همزمان با برگزاری مرحله نخست چهارمین جشنواره ملی بهره وری ایران؛ 63 شرکت و بنگاه اقتصادی برتر کشور که بهره وری بالاتر و رشد پایدارتری داشته اند، معرفی شدند و از آنها تقدیر بعمل آمد .

به گزارش ستاد خبری جشنواره؛ این برنامه با حضور مقامات رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران،وزرات اقتصاد و دارائی ، وزارت صنعت،معدن و تجارت ، و جمعی از تجار، بازرگانان و صاحبان بنگاههای اقتصادی کشور، برگزار شد .

شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک حافظ- شرکت داروسازي اسوه –  شرکت صنعتی پارس خزر – شرکت نوسازي و ساختمان تهران- شرکت مجتمع صنايع لاستيك يزد- شرکت زمزم رشت – شرکت توليدي گاز لوله- شرکت پتروشیمی زاگرس – شرکت اگزوز خودرو خراسان-بانک تجارت ایران – شرکت بیمه پارسیان – شرکت مزدا یدک – شرکت موننکو ایران – گروه بهمن -شرکت سرمایه گذاری – پارس آریان – شرکت سيمان بهبهان -گروه توليدي مهرام – شرکت نفت ایرانول – شرکت كالسيمين -شرکت لوله و پروفیل سپنتا تهران – شرکت تراکتور سازی کردستان  – شرکت ايران ترانسفو- شرکت سرمايه گذاري صنايع شيميايي ايران –  شرکت صنعتی آما –  شرکت صنايع كاغذ سازي كاوه – شرکت لابراتورهای دارویی رازک-  شرکت پشمبافي توس – شرکت سنگ آهن گل گهر- شرکت تولید خودروسایپا کاشان – شرکت كارتن ايران – شرکت صنعتی جام دارو – شرکت لامیران – شرکت بین المللی محصولات پارس-  شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا – پارس-  شرکت رهشاد سپاهان – شرکت آبسال – شرکت فرآورده های نسوز ایران – گروه سرمايه گذاري سايپا – شرکت سرمایه گذاری مسکن شمال شرق – شرکت باما – شرکت لیزینگ اقتصاد نوین شرکت هائی برتر بهروری کشور هستند که از آنان تقدیر شد .

برای انتخاب نهائی و معرفی شرکت های برتر چهارمین جشنواره ملی بهره وری ، شاخص های 1030 بنگاه اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت و از بین آنها  314 بنگاه اقتصادی به مرحله بعد یعنی مرحله نامزدی راه یافند و از بین این تعداد نیز 63 شرکت برتر کشور که بهره وری بالاتر و رشد پایدارتری داشته اند ، مشخص شدند.

شاخص های بهره وری این تعداد بنگاه اقتصادی کشور در قالب 31 گروه مجزاء صنعتی ، تجاری و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته و از نظر تعداد بنگاه های مورد بررسی هم ، نسبت به سال گذشته، 28درصد رشد یافته است

شاخص های بهره وری بنگاه های اقتصادی کشور که در این طرح مشارکت داشتند در حوزه های ؛ بهره وری نیروی کار، بهره وری سرمایه ، بهره وری کل عوامل و بهره وری انرژی و با قضاوت بیش از سه هزار کارشناس و داوران متخصص،انجام شده است.

میزان بهروری این شرکت ها و بنگاه های اقتصادی در طی یک دوره زمانی حداقل 5 ساله و حداکثر 9 ساله مورد بررسی قرار گرفته است .

دبیر جشنواره ملی بهره وری در این مراسم گفت : تعداد بنگاه های اقتصادی و شرکت هائی که امسال شاخص بهره وری آنها مطالعه و مورد بررسی قرار گرفت ، نسبت به سال گذشته، 28درصد رشد داشته است

فرشید شکرخدائی افزود : شاخص های بهره وری این تعداد بنگاه اقتصادی کشور در قالب 31 گروه مجزاء صنعتی ، تجاری و اقتصادی مورد بررسی قرار گرفته است .

رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران در این جشنواره ، با بیان اینکه  امروزه بهره وری  در عرصه اقتصاد جهان از اهمیت بالایی برخوردار است ، گفت : انگيزه های  اقتصادی در همه بخش ها،  بايد به سمت بهره وري هدايت شود

وی افزود : در ارتقاء و افزایش بهره وری بخش های مختلف اقتصادی ، سطوح خرد و کلان باید با هم دیده شود

دکتر نهاوندیان گفت : وقتي بهره وري افزايش مي يابد، توليد ناخالص ملي سريع تر از رشد عوامل توليد، افزايش خواهد يافت ،افزون بر اين، بهره وري پايين باعث تورم بيشتر و نرخ رشد اقتصادي پايين تر و افزايش بيكاري مي شود. اما از سوي ديگر، منافع و مزاياي به دست آمده از بهره وري، به بالارفتن سطح استاندارد زندگي افراد جامعه منجر خواهدشد .

رئیس اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران، ادامه داد: اگر انتظار داریم بنگاه ها در سطح وسیع بهره ور شوند ، باید به ساختارها وسیاست ها در نگاه کلان توجه شود.

وی اضافه کرد : آنطور که آمارها نشان می‌دهد کشورهای توسعه یافته حدود 50 درصد از رشد تولید خود را از ارتقای بهره وری به دست آورده‌اند و این در حالی است که این شاخص هنوز در ایران آن طور که باید مورد توجه قرار نگرفته و هنوز جایگاه قابل قبولی ندارد.

دکتر نهاوندیان گفت: لازمه افزایش بهره وری در سطح کلان کشور، بستن سرچشمه های رانت و لازمه رانت ستیزی نیز افزایش شفافیت است که این موضوع در قانون پیش بینی شده است.

دکتر نهاوندیان با بیان اینکه تشویق بنگاه ها برای استفاده از مشاوره مدیریت، یکی از راه های افزایش
بهره وری است، افزود: روش سنتی مالک و مدیر را باید کنار بگذاریم و مدیریت حرفه ای داشته باشیم.